CSRFirmyHlavní město PrahaKrajePomáhámeTiskové zprávy

Dobrovolníci z GE Money Bank v roce 2015 odpracovali 10 238 hodin

Členové organizace GE Volunteers se v loňském roce 2015 zúčastnili více než dvou set dobrovolnických akcí. Do projektů zaměřených na pomoc dětem, znevýhodněným občanům, seniorům i životnímu prostředí se každoročně zapojuje i vrcholný management firmy. GE Money Bank se také snaží o zvýšení finanční gramotnosti na základních a mateřských školách – projektem …

Více →
CSRFirmyKrajeOlomoucký krajPomáháme

Neměl práci, peníze, střechu nad hlavou. Siemens pomohl bezdomovci zpátky do života

Libor Slonka je jedním ze dvou tisíc zaměstnanců mohelnického závodu společnosti Siemens. Čtvrtým měsícem pracuje v lisovně magnetických obvodů. Získal zaměstnání díky projektu Restart@Siemens – firma každý rok zaměstná až dvacet lidí bez domova a na rok jim pronajme také bydlení. Příběh, kterých jsou i v Česku stovky, možná tisíce. …

Více →
AktuálněCSRPomáhámeTiskové zprávy

Přijďte k pohovoru nanečisto. Experti poradí, jak se připravit

V pátek 18. září se odehraje další ročník Pohovorů nanečisto. Zástupci zaměstnavatelů se postaví do role personalistů a povedou cvičné pracovní pohovory. Akci pořádá platforma odpovědných firem Byznys pro společnost. Spojení mezinárodního dobrovolnického dne Engage a pracovních pohovorů pro lidi s trestní minulostí má dvouletou úspěšnou tradici. Zástupci partnerských firem se v roli odborných dobrovolníků zapojují …

Více →
Hlavní město PrahaKraje

Odlišná sexuální orientace? Firmy nevědí, jak to řešit

Diverzita prosím. Ale homosexualitu nám do práce netahejte. Tak nějak by se obecně dal interpretovat výsledek průzkumu, který mezi velkými zaměstnavateli uspořádala platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR. Společnosti měly odpovídat na otázky, které se týkají zaměstnanců s odlišnou sexuální orientací. …

Více →
FirmyJihočeský krajKrajeTiskové zprávy

Pestrá nabídka pracovních příležitostí. Bosch plánuje přijmout na 12000 lidí

Nové pracovní příležitosti v rozvíjejících se regionech a Evropě. Rostoucí počet pracovních míst v softwarových oblastech. Od startupu po korporaci: Bosch nabízí bohatou škálu pracovních prostředí. Klíčové kompetence pro budoucnost: Systémové a softwarové inženýrství. 10. duben 2015, Stutgart – V roce 2015 plánuje Bosch přijmout po celém světě 12 000 …

Více →